応募は新生銀行の採用ホームページから行ってください。まずはプレエントリーをしてIDとパスワードを入手してください。採用に関する詳細な情報は、随時My Pageよりご案内します。

新生銀行では、いわゆる総合職・一般職の区別がありません。「成果主義のもとで行員は分け隔てなく評価される」ということ、また「全行員が自分の専門性を高めていくことに責任をもつ」ということを制度化したものです。

当行新卒採用は全て部門別採用となります（併願はできません）。 今回募集する部門は、インスティテューショナル部門、個人部門、金融インフラ部門、リスク管理部門の4つです。 4部門がそれぞれに採用基準、求める人材像があり、各部門で採用プロセスやアプリケーションフォームが若干異なります。

選考スケジュールは決定しだい、新生銀行採用ＨＰにて公開をいたしますので、 ご確認ください。

全部門の説明会と部門別の説明会を2008年秋から順次開催します。説明会への参加申込はプレエントリーをされている方に随時ご連絡していく予定です。 なお、会場の都合上、定員数に限りがございますので予めご了承ください。

採用パンフレットは、会社説明会・面接にて配布をいたします。当行に関係する情報は全て採用ＨＰに掲載いたしますので、採用ＨＰを通じて新生銀行への理解を深めていただきたいと思います。

OB・OGのご紹介はしておりません。新生銀行の採用では、透明性の高いプロセスを目指しており、リクルーター制や大学別による採用は行っておりません。しかし、大学就職課、ゼミ、あるいは個人ルートで個別に行員へコンタクトしていただいてもかまいません。ただし、その面談は採用とは直接関係がないことを予めご了承ください。