Recruiting Information 2010 Recruit

採用情報

採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)

下記の通り予定しています。

10月・新生銀行HPオープンプレエントリー受付開始 11月・12月会社説明会 1月・2月インターンシップ部門説明会 3月・プレエントリー本エントリー締切選考開始  

※詳細につきましては、新生銀行ホームページよりお知らせいたします。

選考基準

当行には総合職・一般職の区分はありません。「行員」という区分で一本化されております。そのため、全行員が全国転勤の可能性があります。また当行は部門別採用を行っており、選考基準については各部門ごとに異なります。 詳細は当行ホームページをご覧下さい。

採用データ

・採用職種
部門別採用を実施します(併願不可)。
2010年度の募集部門は下記の通りです。
●インスティテューショナル部門(投資銀行業務・商業銀行業務)
●個人部門(個人顧客向け業務)
●金融インフラ部門(IT、オペレーション業務)
●リスク管理部門
※詳しい業務内容は、当行ホームページをご覧下さい。
・初任給
当行規定による
・諸手当
通勤交通費全額、残業手当、住宅補給金、昼食費補助、育児手当補給金等
・昇 給
年1回
・賞 与
年1回
・勤務地
国内本支店および海外拠点
・勤務時間
平日 8:50~17:10 金曜 8:50~17:00
・休日休暇
土・日および祝祭日、年末年始、年次有給、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、健康休暇(年2回の2~3日休暇)、各種特別休暇(慶弔等)
・福利厚生
各種社会保険完備、提携厚生施設、介護休業制度、育児休業制度、
各種社内融資、本店内託児所 他
・教育制度
新入行員研修、各種業務研修、海外留学制度、国内留学制度、
通信教育補助、資格取得奨励制度、英語レッスン 他