グループ融合や
ITコスト削減等、
全社的取り組みを
推進できる人材を目指す。

グループトレジャリー部　2013年入社

柏木涼太

私の仕事
仕事のやりがい
創造したい未来
私の働き方
職場の雰囲気
キャリアステップ

私の仕事

入行後、システム開発部で銀行システムの保守や新規開発などの業務に従事しました。現在は、グループトレジャリー部を兼務し、ALM（Asset Liability Management - 金融機関の市場リスクなどの管理）システム更改プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）として、プロジェクトの管理や推進をしています。そのほか、新システムの設計・開発、システム化の案件のサポート、定例業務の自動化なども行っています。
学生時代は文系の学部に所属していたため、ITに関しては基礎的な知識しかありませんでした。しかし、就職活動中に参加したIT系企業のセミナーなどを通じて、ITが持つ将来性・可能性に触れ、ITに携わる職務に就きたいと強く思うようになり、新生銀行の金融ITシステムコースにて入行しました。今でも技術面で苦労することはありますが、自主的な学習で知識を補いつつ、私の強みである語学力・コミュニケーション力を活かし、周囲と遜色のない活躍をしてきたと自負しています。

仕事のやりがい

入行2年目の時に勘定系システム（銀行の基幹業務を取り扱う業務システム）の更改プロジェクトが発足しました。私は若手ながらも、プロジェクトメンバーに立候補し、参画させてもらう機会を得ました。
プロジェクトでは、銀行収益の要となる法人向け融資業務の担当として、要件定義からテストまでの一連の工程に約4年間携わりました。プロジェクトの後半では、担当領域のリーダーとして、開発したシステムの品質に責任を負いながら、約20名のチームを指揮する経験をしました。銀行の中核システムの入れ替えという非常に重要なプロジェクトに対して、周囲からの期待やプレッシャーが大きく、必ずしも楽しい経験ばかりではありませんでした。しかし、この貴重な経験や実績が評価され、その後PMとして新しい分野のプロジェクトを一任されたことに大きなやりがいを感じました。
システム開発部の業務では、変化の速いITの技術を学ぶとともに、それぞれが担当する金融システムやビジネスの専門知識を習得しながら、プロジェクトの推進やシステムの保守作業を行うものです。近年、当行でもクラウド環境の導入・活用が進み、常に変化する環境の中で新しい技術を積極的に取り入れて、前例がないことに挑戦することも求められます。それがシステム開発の難しさでもあり、やりがいでもあると感じています。

創造したい未来

グループトレジャリー部での業務を通じて、金融の知識を深めることによって、銀行および新生銀行グループ全体の収益構造について、これまで以上に理解できるようになりました。今後も未経験分野の業務を積極的に携わることで知識の幅を広げ、さまざまな現場におけるプロジェクトの推進や課題解決に貢献していきたいと考えています。また、今後5〜10年の期間に、グループ融合やITコストの削減等の全社的取り組みを推し進められる人材になることを目指し、これからも新しいチャレンジをしていきたいです。